07 мая 2024, 15:24
Информация о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в городском округе Архангельской области «Мирный»
Повестка:
- Рассмотрение Доклада о результатах проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год, представленных муниципальными служащими МУ «ФЭУ администрации Мирного».
- Рассмотрение Доклада о результатах проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год, представленных муниципальными служащими МУ «Управление образования и социальной сферы администрации Мирного».
- Рассмотрение Доклада о результатах проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год, представленных заместителем начальника МУ «Управление муниципального имущества, строительства и городского хозяйства администрации Мирного».
- Рассмотрение Доклада о результатах проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год, представленных руководителем функционального подразделения администрации Мирного.
Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
- Установить, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год, представленные муниципальными служащими МУ «ФЭУ администрации Мирного» являются недостоверными и неполными, принимая во внимание, что проступок совершен впервые при отсутствии отягчающих обстоятельств, руководствуясь Обзором практики привлечения к ответственности считать допущенный проступок несущественным и рекомендовать представителю нанимателя не применять к муниципальным служащим функциональных подразделений администрации Мирного дисциплинарное взыскание. Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) применить к муниципальному служащему функционального подразделения ФЭУ администрации Мирного дисциплинарное взыскание за совершенное коррупционное правонарушение (предоставление недостоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год).
- Установить, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год, представленные муниципальными служащими МУ «Управление образования и социальной сферы администрации Мирного» являются недостоверными и неполными, принимая во внимание, что проступок совершен впервые при отсутствии отягчающих обстоятельств, руководствуясь Обзором практики привлечения к ответственности считать допущенный проступок несущественным и рекомендовать представителю нанимателя не применять к муниципальным служащим функциональных подразделений администрации Мирного дисциплинарное взыскание. Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) применить к муниципальным служащим функциональных подразделений МУ «Управление образования и социальной сферы администрации Мирного» дисциплинарное взыскание за совершенное коррупционное правонарушение (предоставление недостоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год).
- Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) применить к заместителю начальника МУ «Управление муниципального имущества, строительства и городского хозяйства администрации Мирного» дисциплинарное взыскание за совершенное коррупционное правонарушение (предоставление недостоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год). Указать заместителю начальника МУ «Управление муниципального имущества, строительства и городского хозяйства администрации Мирного» на недопустимость в дальнейшем подобных нарушений.
- Установить, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год, представленные руководителем функционального подразделения администрации Мирного являются недостоверными и неполными, принимая во внимание, что проступок совершен впервые при отсутствии отягчающих обстоятельств, руководствуясь Обзором практики привлечения к ответственности, считать допущенный проступок несущественным и рекомендовать представителю нанимателя не применять к руководителю функционального подразделения администрации Мирного дисциплинарное взыскание.